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IL Y A QUELQUES MOIS, MME.BRUA A REPRIS LA DETTE DE BISTO.
IL S'AGIT DU DOCUMENT HYPOTHÉCAIRE SUR LE MANOIR DU BRUAR REÇU EN ÉCHANGE DE L'ÉMISSION
AU LIEU DE PROLONGER LE REMBOURSEMENT LE PLUS TERMOFINER PAR M. BRUA ET MME.BRUA
IL S'AGIT D'UN MÉMORANDUM RENONÇANT AU MONTANT REÇU DU MANOIR.
LES DOCUMENTS SONT-ILS NÉCESSAIRES À LA DAME ?
LE CONTENU EST EXACTEMENT CE QUI VOUS EST SUGGÉRÉ.
DE CETTE FAÇON, CANARIA NE SE COUCHERA PAS DANS CE MANOIR POUR VOTRE ARGENT.
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IL A FALLU UN BON MOYEN POUR QUE CELA SE FASSE DANS LE BON SENS.
OH, JE ME SUIS BIEN ADRESSÉ À CANARIA, IL N'Y A RIEN À CRAINDRE.
VRAIMENT, MA TANTE ÉTAIT ENDETTÉE.
...POURQUOI EST-CE QUE JE LE FERAIS À LADY ?
JE COMPRENDS QUE TU NE VEUX PAS QUE TA TANTE SOIT REMBOURSÉE AINSI.
MAIS N’EST-IL PAS FAUX DE COMMENCER PAR UNE RELATION MUTUELLEMENT BÉNÉFIQUE ENTRE LES MEMBRES DE LA FAMILLE EN PREMIER LIEU ?
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CELA POURRAIT ÊTRE L’OCCASION DE RECOMMENCER.
MÊME MON PÈRE ÉTAIT D'ACCORD...
N'HÉSITONS PAS
QUE DOIS-JE VOUS DONNER POUR OBTENIR CES DOCUMENTS ?
DAME,
MALGRÉ LA SITUATION FINANCIÈRE DIFFICILE...
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LA FAMILLE ARNEL PAIE LES INTÉRÊTS À TEMPS.
CONNAÎT-IL NOTRE SITUATION FINANCIÈRE...?!
NOUS DISCUTONS DE CE MOMENT OÙ VOUS POUVEZ VOUS PERMETTRE DE REMBOURSER LE DIRECTEUR.
...MERCI, VOTRE EXCELLENCE
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DANS THEMEANTIME ELIANA A FAIT BEAUCOUP D'ERREURS AVEC VOTRE EXCELLENCE.
QU'EST-CE QUE ÇA FAIT D'AVOIR UN EMPLOYÉ AUTRE QUE LA SOCIÉTÉ AU SERVICE DE VOTRE EXCELLENCE..
JE NE PENSE PAS.
PARDON ?
J'ESPÈRE QU'ELIANA SERA DÉSORMAIS RESPONSABLE DE MOI.
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JE VEUX EMBAUCHER ELIANA.
EMBAUCHE EliAnA...?
PARCE QU'ELIANA EST RÉTICENTE À RESPECTER SIR SERTAIN
JE PENSAIS VAGUEMENT QU'IL Y AVAIT UNE RELATION ENTRE LES DEUX QUE JE NE CONNAISSAIS PAS, MAIS...
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S'IL ESSAYAIT D'ESPIONNER LES FINANCES DU COMTE, L'ACHAT AURAIT ÉTÉ PLUS RAPIDE, POURQUOI EMBAUCHER ?
CALME-TOI... CALME-TOI...!
NE PAS PANIQUE...!.
SI LA PRÉCIEUSE ELIANA VIENT SERVIR VOTRE EXCELLENCE
C'EST ÉGALEMENT UN GRAND HONNEUR POUR ELIANA.
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CEPENDANT
CETTE PARTIE SEMBLE ÊTRE À ELIANA DE DÉCIDER.
MAIS JE DEVRAIS EN INFORMER VOTRE EMPLOYEUR AVANT DE L'EMMENER.
